詳細內(nèi)容：NJ207ECJ軸承，電話:0532-80987519 QQ:2664327066聯(lián)系人；汪經(jīng)理 手機：13354441788 青島鴻晟日軸機電有限公司，多年致力于：瑞典SKF軸承，日本NSK軸承， NTN軸承，德國FAG軸承，INA軸承，美國TIMKEN軸承等國際知名公司產(chǎn)品中國市場的銷售。瑞典哥德堡，2013年10月30日：斯凱孚于今日宣布，根據(jù)與中國沃爾沃汽車公司所簽訂的合同，將開始為新發(fā)布的沃爾沃S60L車型提供輪轂軸承單元（HBU）和麥弗遜懸架。這款車型將由沃爾沃位于中國成都的新工廠生哥德堡，2014 年 3 月 28 日： 斯凱孚集團總公司 Aktiebolaget SKF 年度股東大會在哥德堡召開，會議由 Leif ?stling 先生主持。 損益表、資產(chǎn)負債表以及董事會的分紅提案均在會上得以采納運用。 大會通過以每股 5.50 瑞典克朗派發(fā)股利。 股東必須在 2014 年 4 月 2 日進行股權登記，方可獲得股利。 大會批準了董事會對公司章程中關于董事會最高成員人數(shù)所作出的由十人增加至十二人的修訂。 股東大會決定， 2014 年董事會費用如下： a) 固定分配 5,895,000 瑞典克朗，其中董事長獲得 1,440,000 瑞典克朗，其他由年度股東大會選出但非公司雇用的每位董事會成員獲得 495,000 瑞典克朗； b) 根據(jù)相應市值的可變分配，計算如下：年度股東大會后董事長將獲得市值 40 萬瑞典克朗的公司 B 股股份，其他每位董事會成員將獲得市值 13.75 萬瑞典克朗的公司 B 股股份；以及 c) 委員會工作撥款 918,000 瑞典克朗，其中審計委員會主席應分配獲得 210,000 瑞典克朗，審計委員會其他成員每人獲得150,000 瑞典克朗，薪酬委員會主席獲得 120,000 瑞典克朗，薪酬委員會其他成員每人獲得 96,000 瑞典克朗。 獲得分配的前提為該董事會成員當選于年度股東大會并且未被本公司雇用。 確定可變分配時，(i) 股數(shù)應當為 400,000 瑞典克朗和 137,500 瑞典克朗除以B股最近平均支付率，由公司股份交易日（且在該日喪失 2014 年股利獲得權利）后五個交易日內(nèi)納斯達克OMX斯德哥爾摩有限公司（NASDAQ OMX Stockholm AB）所公布的最新平均支付率決定；以及 (ii) B 股市值由公司發(fā)布有關2014 年財政年度新聞稿后五個交易日內(nèi)的納斯達克 OMX 斯德哥爾摩有限公司（NASDAQ OMX Stockholm AB）公布的最新平均支付率決定。 這次會議通過了董事會有關集團管理層薪酬原則的提案以及有關 2014 年度斯凱孚績效股份計劃決議的提案。根據(jù)該計劃，最多有 310 位斯凱孚集團的高級管理人員和核心員工將有機會免費分配到斯凱孚集團 B 股股份。 根據(jù)該計劃，最多可分配共計一百萬份斯凱孚 B 股股份(0.2%)。 被分配的股份股數(shù)必須與董事會制定的 2014 財政年總增值（TVA）目標水平的實現(xiàn)情況、以及與 2014 財政年相比的 2016 財政年 TVA 發(fā)展情況相掛鉤。 產(chǎn)。